Teréga
Pourquoi rejoindre Teréga ?

Pourquoi rejoindre Teréga ?

Travailler chez Teréga, c’est la promesse d’une vie professionnelle à haute valeur ajoutée. Nous mettons nos métiers en mouvement pour accompagner la mutation du monde de l’énergie, de la société et de ses territoires.

Une vie professionnelle à haute valeur ajoutée

Chez Teréga, nous sommes persuadés que c’est la synergie des énergies humaines qui modèle une entreprise. Nous souhaitons que chaque collaborateur et collaboratrice ait conscience de sa place au sein de notre entreprise à taille humaine et se sente fier de faire bouger les choses, à sa mesure, en contribuant à trouver des réponses aux grands enjeux énergétiques de la société.

Pour tenir cette promesse, nous nous engageons à développer les conditions nécessaires pour que chacun puisse révéler ses talents, s’épanouir dans sa fonction et donner pleinement la mesure de tout son potentiel.

Ce que vous trouverez chez nous :

  • de l’autonomie et des prises de responsabilité,

  • l’acquisition d’un véritable savoir-faire,

  • des outils et un environnement de travail favorisant le développement personnel,

  • un engagement sociétal concret.

Rejoignez le mouvement des énergies augmentées !

Chez Teréga, nous savons que le développement de la société et de ses territoires, comme d’une entreprise, est toujours une affaire d’énergies. C’est pourquoi nous œuvrons au quotidien pour favoriser la coopération, l’innovation et le partage de connaissances afin d’augmenter sans cesse nos énergies !

 collaborateurs Teréga avec leur équipement sécurité

Notre mission : accélérer la transition énergétique

Notre réseau de transport et de stockage de gaz, qui parcourt le Grand Sud-Ouest, est le maillon central d’une chaîne entre les producteurs et les consommateurs d’énergies. Il est de notre responsabilité de l’entretenir, d’améliorer sans cesse son efficacité et sa sécurité, et de gérer les flux de gaz qui y transitent en continu.

Cette mission de service public s’accompagne de grandes responsabilités envers nos territoires, nos collaborateurs et notre planète. C’est pourquoi nous avons engagé un grand mouvement de transformation de nos métiers pour :

  • décarboner nos activités,

  • faire émerger de nouveaux modèles énergétiques bas carbone qui favorisent l’économie circulaire,

  • déployer les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse),

  • mettre les nouvelles technologies au service de l’optimisation des réseaux et de l’efficacité énergétique.

5 127 km

de canalisations de transport

6,5 Gm3

de capacité totale de stockage de gaz

661

collaborateurs

96 %

de satisfaction globale (enquête 2020 auprès de 70 % des clients raccordés)

Chez Teréga, la responsabilité comme stratégie d’entreprise

La responsabilité sociétale fait partie intégrante de notre réflexion stratégique. C’est une composante de notre ADN d’opérateur de service public. En nous rejoignant, vous vous engagez avec nous pour :

De notre côté, nous nous engageons en tant qu’employeur à favoriser la diversité dans l’entreprise. La pluralité des profils est pour nous une condition de notre capacité à innover et à ouvrir des perspectives nouvelles dans l’intérêt de tous.

Chez Teréga, nous prenons également très à cœur notre engagement pour la qualité de vie au travail, car l’humain est la plus précieuse de nos ressources ! C’est pourquoi nous avons créé un programme dédié, Capital Forme, qui propose de nombreuses actions en faveur du bien-être physique, mental et social (cours de sport, cafés philo, conférences, activités de groupe…).